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Management collaboratif – formation

Posted on 2013/07/23

Il y a 5 ans, en tant que directrice d’une grande organisation, j’ai été confrontée à la difficulté de faire collaborer des personnes compétentes dans un environnement très tendu. Face à ces tensions, j’ai cherché à me munir d’outils pour créer des environnements de travail productifs et positifs.

Je me suis notamment formée aux méthodes d’intelligence collective. Ce sont des outils qui ont répondu à ma volonté de permettre à chacun de révéler ses talents, se sentir à sa place et pouvoir, de cette place, contribuer de manière créative au travail de groupe. Ma spécificité: je dissèque les méthodes classiques pour les simplifier et les diffuser auprès de mes clients et lorsque je forme.

Notre objectif? Vous permettre de développer vos propres méthodes de management collaboratif pour vous adapter au mieux à votre environnement professionnel. Nous vous avons concocté un beau programme que je vous invite à découvrir dans le document ci-joint. Il faut vivre ces outils pour se les approprier!

Pour comprendre les principes de base de l’intelligence collective, je vous invite à lire mon article sur l’Express: Intelligents ensemble, en entreprise : l’apport des méthodes d’intelligence collective

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